CONTRATAR NATIVOS CON
CONVENIO UNIVERSITARIO
Ahorro económico
- Pago exento de Seguridad Social (auxiliares de conversación dados de alta en S.S bonificada 100%)
- No regulación salarial (El centro decide la remuneración en concepto de beca)
Sin trabas burocráticas en la contratación
- Acceso a contratar nativos de fuera de la UE (sin necesidad de hacer contrato laboral)
- Visado de estudiante (dando acceso a trabajar 20h semanales con convenio EIS)
Con señal de compromiso
- Convenio con depósito (los auxiliares abonan una fianza que se devuelve al finalizar el programa
- Convenio de sustitución gratuito (si el auxiliar abandona el programa o el centro decide prescindir de su servicio)
